Insertion globale, comment ?

Via :

 

1) Le coaching de personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite, suite à un accident par exemple, mal ou non voyantes, en situation de handicap mental léger, etc.)

 

2) L'aide à l'insertion sociale en générale, notamment par la mise en place de groupes de parole mixtes/mixtes*

 

3) La mise sur pied d'une troupe de théâtre, one man/woman show, etc.

 

La prise de conscience via un autre support que la culpabilité qui, il suffit de regarder autour de soi, ne fonctionne pas.

 

Nous restons persuadés qu'une approche humoristique, dédramatisant tout en faisant comprendre les difficultés auxquelles les personnes en situation de handicap peuvent être confrontées est la plus adaptée.

 

En sus des bienfaits de l'acquisition de confiance en soi, de nouvelles compétences, permettent à elles seules d'envisager une évolution positive de sa propre vision du handicap et ou de l'image/estime de soi.

 

4) L'insertion de personnes différentes dans le monde socio-professionnel de façon externe et ou interne.

 

5) L'organisation d'évènements, d'activités, de voyages courts ou longs, de séjours, de vacances, etc.

 

6) La promotion d'activités mixtes/mixtes*.

 

7) La création de groupes de paroles mixtes/mixtes*:

 

Il s'agit ici de créer des échanges entre personnes différentes en situation ou non de handicap.

 

Ce qui permet une prise de conscience bilatérale des attentes, stress, peurs, …, des uns et des autres. 

 

De démontrer concrètement qu'il est possible de faire des pas les uns vers les autres, afin que les efforts de viennent pas toujours d'un seul et même coté. 

 

De se voir avec d'autres yeux, de mieux se (re)connaître aux travers de dialogues, débats, échanges, …

 

Il s'agit de pouvoir de s'exprimer librement, lors d'ateliers, visant notamment à mettre en exergue des synergies liées aux différences (toutes confondues) : -"toi tu ne sais pas faire cela-moi si, mais toi tu sais faire cela moi pas; ensemble nous pourrions …", -"Tu as une mauvaise vue mais tu es très douée en mathématique, moi j'ai besoin d'aide en math, nous pourrions", … 

 

De mieux éprouver ce que l'autre vit et ce uniquement dans une équité totale, personne n'étant à plaindre ou inférieur. 

 

 

8) La mise en contact de protagonistes du monde de l'entreprise avec les personnes en situation de handicap afin de cibler et de définir les attentes de chacun (e).

 

*Personnes en situation de handicap et personnes valides des deux sexes.

 

Coin lecture : 

(Nous avons adoré)

Charlotte De Vilmorin :

Son livre plein d'humour :

ici !


Son entreprise de location de véhicules adaptés entre particuliers :

ici !

Avec son livre,

Dorine Bourneton

nous donne à tous une belle leçon de vie …

 

À lire et ou à offrir bien vite ! 

-« Nous avons sommes réduits, d’une certaine façon, mais nous restons motivés pour pratiquer des activités sportives ! Sauf que rien n’est prévu pour nous ! »

 

 

Katrijn 47 ans en chaise.

-« J’ai juste 18 ans,

je continue à vivre,

alors quoi ? » 


Justine 18 ans.


Un jeune adulte en

situation de handicap

reçoit comme

cadeau pour

ses 18 ans l’exclusion

de son lieu d’activités

scolaires ou autres,se retrouvant livré à lui-même . Et quid ?